马跃新程 金律长虹|山东金长虹律师事务所2025年度总结表彰大会圆满召开

当时光的篇章翻过2025，我们满载收获与思考，共同步入充满希望的2026。回望并肩奋斗的征程，每一次突破都凝聚着智慧与汗水，每一项成就都见证着我们的执着与拼搏。1月31日，我所隆重召开2025年度总结表彰大会，旨在回顾成绩、展望未来，为崭新的征程凝聚奋进力量。

01  总结2025  展望2026

大会伊始，党支部书记程然首先对2025年度我所的党建工作进行了系统回顾，并就2026年的党建任务作出了详细规划与安排。随后，他作为金融保险业务团队的负责人，与建筑房地产团队业务负责人许永鹏、公司业务团队负责人刘金龙、劳动人事业务团队负责人李蓬，依次汇报了各团队在2025年的发展历程、工作成果以及2026年的目标与展望。

紧接着，各位专职律师依次登台，分享了过去一年的工作情况。他们以真挚的语言，回顾了2025年参与的重要案件与专业成果，无论是复杂项目的顺利推进、所遇到的困难，还是对新兴法律领域的持续钻研，都凝结着他们的专注与付出。发言中，大家也直面挑战与短板，诚恳反思工作中的不足，将每一次经验转化为成长的阶梯。

最后，律所管理人员针对2025年度工作进行总结，并就2026年度开年计划作了汇报，将着重在“品牌建设、青年律师培养、案源拓展”三大方向发力，深化专业标签、提升行业影响力，推动党建与公益融合，增强律所美誉度；依托青工委与专业研究中心开展系统化培训与实战演练，强化专业技能与团队凝聚力；聚焦婚姻家事、劳动法等优势领域，推进“线下精准活动+线上内容运营”双轨发力，积极探索专业运营合作，提升获客能力与服务能级。

02  主任寄语

律所主任张震以“聚焦提质增效，坚持稳中求进，全力推动律所高质量发展迈上新台阶”为主题发表讲话。他从“根基在人、核心在专、价值在客”三个维度出发，深入分析行业趋势，明确律所前进路径。他强调要以“稳”筑基、以“进”拓新，将“提质增效”贯穿发展全程，号召全所同仁统一认识、凝聚合力，共同推进律师事务所在2026年实现更高质量、更可持续的新跨越！

面对复杂多变的外部环境与行业发展态势，他指出，律所将从四个方面系统推进：客户管理方面，深化现有客户需求分析，加强跨团队、跨专业协同，提升服务品质与客户长期信赖关系。人才建设方面，优化人才评价与激励机制，开展系列专项培训与业务授课，夯实专业基础，激发团队潜能，为可持续发展储备核心力量。服务流程方面，推进业务流程标准化与规范化建设，提升办案效率与服务质量。技术赋能方面，积极推进人工智能等新技术在法律服务中的应用，提升专业研判与服务响应能力，通过多维度、系统化的战略布局，稳步推动律所提质增效与创新突破。

此次年会为律所2026年的发展明确了方向与路径。全所上下将依照规划部署，在机遇与挑战中坚定前行，持续提升综合竞争力与服务效能，奋力书写行业发展的新篇章，在法治建设进程中贡献专业力量，助力客户破解法律难题、促进社会法治化进步。

03  颁奖仪式  榜样力量

时光见证耕耘，奋斗凝结硕果。回望2025年，律所取得的每一份成就，都凝聚着全体金长虹同仁的敬业奉献与不懈努力。大家以严谨的专业素养、精湛的业务能力和勤勉的工作态度，为律所持续发展提供了坚实支撑。在本次大会上，律所对2025年度表现突出的先进个人进行了表彰：在年度综合考核中成绩优异的任晓蕾、赵荣、刘秀三位律师荣获“优秀律师”称号，合伙人张震、王希愚、程孝军分别为其颁奖。同时，合伙人许永鹏为马彤律师颁发了“法治微光”奖。该奖项旨在表彰通过短视频等创新形式，积极传播法治理念、弘扬法治精神、传递法治温暖的典型代表。他们以萤火微光，汇聚成法治建设的温暖力量。

蓝图已绘就，奋斗正当时。2025年积累的坚实基础，将成为我们迈向新高度的有力支撑。2026年，让我们继续以专业铸就品质，以创新驱动发展，以协同凝聚合力，在法治建设的道路上坚定前行，共同开创更加辉煌的明天。